Kancelaria Wódkiewicz Sosnowski

Gwarantujemy swoim Klientom najwyższy standard obsługi prawnej we wszystkich dziedzinach prawa.

Kancelaria „Wódkiewicz Sosnowski” świadczy usługi prawne osobom fizycznym oraz podmiotom gospodarczym (specjalizujemy się zwłaszcza w obsłudze mikroprzedsiębiorców oraz firm z sektora MŚP).

30 lat doświadczeń umożliwia nam skuteczne reprezentowanie interesów naszych Klientów i rozwiązywanie problemów osobistych, majątkowych i gospodarczych. Podstawą naszej współpracy jest zaufanie Klientów, dla których walorem pracy z nami jest profesjonalizm, rzetelność i błyskawiczne reagowanie na ich potrzeby.

Nasze obszary specjalności to przede wszystkim:

  • prawo cywilne;
  • prawo rodzinne;
  • prawo spadkowe;
  • prawo gospodarcze;
  • prawo pracy;
  • dochodzenie odszkodowań;
  • windykacja należności;
  • prawo autorskie i prawo nowoczesnych technologii.

Współpracujemy m. in. z organizacjami zrzeszającymi zachodniopomorskich przedsiębiorców oraz wspierającymi pracowników w sporach z nieuczciwymi pracodawcami.

Swoją wiedzą i doświadczeniem chętnie dzielimy się również w mediach społecznościowych, a także wypowiadając się w charakterze ekspertów zarówno na antenie radia, w prasie, jak i dla portali internetowych.

Zapraszamy do kontaktu i omówienia Twojej sprawy!

Pojęcie „zwolnienie dyscyplinarne” obejmuje rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1. ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; 2. popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem; 3. zawinionej […]

Mobbingiem nazywamy takie działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, które polegają na uporczywym oraz długotrwałym nękaniu pracownika i który wywołują u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników – art. 943. § 2 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 2014 […]

Warunkowe zawieszenie wykonania kary jest jednym z trzech środków związanych z poddaniem sprawcy próbie (inaczej zwanych środkami probacyjnymi) unormowanych w polskim Kodeksie karnym (dalej także jako k.k.). W efekcie istotnych zmian w systemie polskiego prawa karnego wprowadzonych m.in. ustawą z dnia 20 lutego 2015 roku (Dz. U. z 2015 r., poz. 396), która weszła w życie dnia 1 lipca […]

Call Now Button